Использование конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения"
Очный курс | Online-курс | |
---|---|---|
Предназначен для | Бухгалтеру | |
Формат обучения | Курс | |
Продолжительность | 32 часа | Рассчитан на 30 дней |
Стоимость | 10500 руб. | 2100 руб. |
Дата проведения | Дата согласуется. Звоните! | В любое удобное время |
Курс предназначен для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в типовой конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения 8", а также для специалистов по внедрению данной конфигурации.
Для успешного освоения курса слушатель должен:
- обладать знаниями в области учета труда и его оплаты в бюджетной сфере;
- владеть навыками работы с персональным компьютером на уровне уверенного пользователя;
- быть знакомым с принципами работы в системе "1С:Предприятие".
Целями консультирования слушателей на курсе "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения" (пользовательские режимы) являются:
- получить представление об основных объектах типовой конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения", предназначенных для решения задач бухгалтерского учета зарплаты;
- освоить правильную технологию работы с конфигурацией, научиться работать с подсистемой кадрового учета,
- узнать о способах взаимодействия кадровых и расчетных служб учреждения для достижения наибольшей автоматизации в работе и исключения "дублирования" операций;
- научиться работать с подсистемой расчета заработной платы и налогов, анализировать полученный результат, контролировать свои действия в процессе работы;
- получать различные произвольные и унифицированные отчетные формы по регламентированному учету, подготавливать данные для ИФНС и ПФР;
- научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.
В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена "1С:Профессионал". После курса рекомендуем попробовать получить сертификат "1С:Профессионал".
Краткое содержание:
1. ЗНАКОМСТВО С КОНФИГУРАЦИЕЙ
-
Версия конфигурации
-
Запуск конфигурации
-
Пользователи конфигурации
-
Окно конфигурации
-
Объекты конфигурации
-
Основные действия, выполняемые пользователем
-
Дата запрета изменения данных. Настройка программы
2. ПЕРВОНАЧАЛЬНОЕ ЗАПОЛНЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ
-
Нормативная и справочная информация (классификаторы)
-
Основные сведения об учреждении
3. НАСТРОЙКА РАСЧЕТА ЗАРПЛАТЫ
-
Предопределенные виды расчета
-
Основные начисления – добавление и настройка
-
Разовые начисления – добавление и настройка
-
Удержания – добавление и настройка
-
Средний заработок
4. КАДРОВЫЙ УЧЕТ
-
Штатное расписание
-
Сведения о сотрудниках учреждения
-
Документы по учету кадров учреждения
-
Отчеты по кадровым данным
5. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ЗАРПЛАТЫ
-
Настройка счетов бюджетного учета
-
Настройка бухгалтерских проводок
6. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ СОТРУДНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
-
ИТС – расчет зарплаты
-
Информация о плановых начислениях и удержаниях
-
Расчет заработной платы за первый месяц
-
Расчет заработной платы за второй месяц
-
Расчет заработной платы за третий месяц (перерасчеты)
7. РАСЧЕТ НАЛОГОВ И ВЗНОСОВ
-
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и расчет
-
Страховые взносы в ПФР, ФОМС и ФСС
8. РЕГЛАМЕНТИРОВАННАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ПО ВЗНОСАМ
-
Сводные отчеты по взносам
-
Персонифицированный учет
9. ФОРМИРОВАНИЕ БУХГАЛТЕРСКИХ ПРОВОДОК
-
Отражение зарплаты в бухгалтерском учете
-
Сводные отчеты по проводкам бюджетного учета
10. ОСОБЕННОСТИ УЧЕТА ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В КОНФИГУРАЦИИ
-
Отличия первоначального заполнения данных
-
Настройка видов расчета
-
Кадровый учет
-
Расчет зарплаты
11. ОСОБЕННОСТИ УЧЕТА ВОЕННОСЛУЖАЩИХ В КОНФИГУРАЦИИ
-
Отличия первоначального заполнения данных
-
Настройка видов расчета
-
Кадровый учет
-
Расчет зарплаты
12. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
- 1C-Отчетность -уникальное решение, позволяющее сдавать отчетность через Интернет прямо из программы
13. ОБМЕН ДАННЫМИ С КОНФИГУРАЦИЕЙ "1С:БУХГАЛТЕРИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ"
-
Настройка параметров обмена в "первой" информационной базе
-
Настройка параметров обмена во "второй" информационной базе
-
Обмен данными между информационными базами
Курс проводиться согласно требованиям сертифицированного курса Использование конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения"