Режим работы:
пн-пт 9:00-18.00
г. Владимир, ул.Чайковского, 40а

Новости октябрьского выпуска «1С:ИТС»

26.10.2018

Цель данного обзора – проинформировать пользователя о новых и наиболее значимых материалах ИС 1С:ИТС, продемонстрировать возможности программы «1С:Предприятие», представить самые интересные вопросы пользователей программ 1С.

Изменения в законодательстве и отчётность – коротко о важном

Система «1С:Предприятие» – возможности программы

ИС 1С:ИТС – информация на каждый день

Отвечает аудитор

Изменения в законодательстве и отчётность – коротко о важном hot_law.png

С 17 сентября 2018 г. ключевая ставка повышена до 7,5%

Центральный Банк России принял решение о повышении ключевой ставки с 7,25 % до 7,5 % годовых. Об этом сообщается на сайте Банка в информации от 14.09.2018.

Напомним, что с 01.01.2016 при расчётах применяется ключевая ставка вместо ставки рефинансирования. В частности, показатели ключевой ставки применяются при расчёте:

  • пеней за неуплату налогов (ст. 75 НК РФ);

  • процентов за опоздание с возвратом налогов (ст. 78 НК РФ);

  • процентов за незаконную блокировку или несвоевременную разблокировку счета (ст. 76 НК РФ);

  • компенсации за задержку заработной платы и других выплат сотрудникам (ст. 236 ТК РФ);

  • материальной выгоды сотрудника от экономии на процентах (ст. 212 НК РФ).

Новая величина ключевой ставки применяется ко всем расчётам с 17.09.2018.

Вводится уголовная ответственность за увольнение предпенсионеров

Госдума в трех чтениях одобрила законопроект об уголовной ответственности за необоснованный отказ в трудоустройстве или увольнении лица предпенсионного возраста. См. текст проекта здесь.

УК РФ дополнен новой статьёй 144.1. По новой норме за упомянутые действия грозит штраф (в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы виновного лица за период до 18 месяцев) либо обязательные работы на срок до 360 часов. Субъектом преступления будет выступать руководитель организации, поскольку именно он принимает решение о приёме или увольнении сотрудников.

В примечании к статье поясняется, что предпенсионный возраст – это период до 5 лет до даты, когда гражданин вправе выйти на пенсию.

Если в проект не будет внесено уточнение о порядке его вступления в силу, он начнёт действовать по истечении 10 дней после дня официального опубликования (ст. 6 Федерального закона от 14.06.1994 № 5-ФЗ).

Напомним, что сейчас Госдума рассматривает поправки к законопроекту, предложенные Президентом РФ, согласно которым в общем случае пенсионный возраст мужчин будет составлять 65 лет, а женщин – 60 лет. Отдельные категории граждан (в частности, многодетные матери) получат право на досрочную пенсию.

Повышение возраста коснётся мужчин 1959 г. р. (и моложе) и женщин 1964 г. р. (и моложе). Оно будет происходить постепенно в течение переходного периода с 2019 г. по 2034 г.

Так, граждане указанных годов рождения получат право выйти на пенсию в следующем порядке:

  • мужчины в 2019 году в 60 лет, в 2020 году – в 61 год (и т. д.);

  • женщины в 2019 году в 55 лет, в 2020 году – в 56 лет (и т. д.).

Организациям, у которых есть дорогостоящие автомобили, необходимо уточнить информацию на сайте Минпромторга

По дорогостоящим автомобилям (средней стоимостью от трех миллионов рублей) транспортный налог рассчитывается с применением повышающих коэффициентов. Они перечислены в п. 2 ст. 362 НК РФ.

Перечень дорогостоящих автомобилей (далее – Перечень) с указанием марки и модели ежегодно размещается на сайте Минпромторга России в срок не позднее 1 марта (п. 2 ст. 362 НК РФ). Так, для расчёта налога и авансовых платежей по налогу за 2018 год указанный Перечень был опубликован 28.02.2018. См. информацию здесь. Однако письмом от 21.08.2018 № СД-4-21/16188 специалисты ФНС России проинформировали инспекции и плательщиков о том, что Перечень уточнён. В настоящее время на сайте Минпромторга размещён Перечень с изменениями от 20.08.2018.

Организациям, которые уже внесли авансовые платежи по налогу по итогам отчётных периодов 2018 года, необходимо ознакомиться с новым Перечнем. Возможно, дорогостоящий автомобиль, зарегистрированный на компанию, исключён из Перечня. Это означает, что авансовый платёж уплачен излишне, поэтому организация вправе подать заявление о возврате или зачёте переплаты (п. 14 ст. 78 НК РФ). И наоборот: если автомобиль, в отношении которого платёж был рассчитан без повышающего коэффициента, добавлен в Перечень, потребуется внести доплату. Полагаем, пени платить не придётся, поскольку аванс был уплачен в меньшем размере (правомерно исходя из имеющейся на тот момент информации).

Изменена декларация по земельному налогу

Приказом ФНС России от 30.08.2018 № ММВ-7-21/509@ внесены следующие изменения в форму и порядок (далее – Порядок) заполнения декларации по земельному налогу.

Раздел 2 декларации дополнен строкой 245, в которой плательщики, имеющие льготу в виде снижения ставки налога (которая предоставлена местными органами власти), должны указывать сумму этой льготы.

В Порядке изложены правила заполнения строки 245, а также уточнены правила заполнения строки 250 раздела 2 декларации в связи с введением этой строки. Кроме того, в Порядке подкорректированы примеры заполнения строк 140 и 145 раздела 2. В этих строках указываются коэффициенты Кв и Ки, которые применяются при исчислении налога в случае изменения кадастровой стоимости земельного участка и права собственности на него в течение года.

Новая форма декларации представляется с отчётности за 2018 год.

Утверждена новая форма декларации по ЕНВД

Приказом ФНС России от 26.06.2018 № ММВ-7-3/414@ утверждена новая форма декларации по ЕНВД, порядок её заполнения и формат представления в электронной форме.

Изменения связаны с предоставлением права налогоплательщикам-предпринимателям уменьшать сумму исчисленного ЕНВД на сумму расходов на приобретение ККТ в размере не более 18 000 рублей на каждый экземпляр кассовой техники.

Для признания этих расходов декларация дополнена разделом 4, который предназначен для отражения сведений о каждой модели ККТ и расчёта расходов на её приобретение. Кроме того, новая строка 040 введена в раздел 3 декларации, в котором производится расчёт суммы налога, подлежащей уплате в бюджет. Строка заполняется по данным раздела 4. Соответствующие изменения внесены также в Порядок заполнения декларации и формат её представления в электронной форме.

В соответствии с Налоговым кодексом приказ № ММВ-7-3/414@ вступает в силу не ранее чем по истечении двух месяцев со дня его официального опубликования. Приказ опубликован 25.09.2018.

Правительство утвердило перенос выходных дней в 2019 году

Правительство РФ постановлением от 01.10.2018 № 1163 утвердило перенос выходных дней в 2019 году. Так, выходной день с субботы 5 января переносится на четверг 2 мая, с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая и с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Таким образом, выходными в следующем году будут:

  • с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года;

  • с 23 по 24 февраля;

  • с 8 по 10 марта;

  • с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая;

  • 12 июня;

  • с 2 по 4 ноября.

Есть возможность получить скидку к тарифу взносов «на травматизм» на 2019 год

ФСС России может установить работодателю тариф для расчёта взносов «на травматизм» с учётом скидки или надбавки, которые назначаются в текущем году на следующий год. Правила их назначения (далее – Правила) утверждены постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 № 524.

Решение об установлении скидки либо надбавки фонд принимает, сравнивая показатели деятельности работодателя за три года, предшествующих текущему, со значениями основных показателей, относящихся к этому же виду деятельности (п. 3 Правил). Значения основных показателей по видам деятельности ежегодно утверждаются ФСС России.

Скидка может быть установлена, если показатели деятельности организации ниже аналогичных показателей, утверждённых фондом (п. 6 Правил).

Чтобы фонд назначил скидку к тарифу, нужно обратиться в отделение ФСС России с заявлением по форме из Приложения № 5 к Административному регламенту, утв. приказом Минтруда России от 06.09.2012 № 177н.

В соответствии с п. 7 Правил заявление подаётся после утверждения значений основных показателей по видам деятельности, но не позднее 1 ноября текущего года. Указанные значения на 2019 год утверждены постановлением ФСС России от 03.08.2018 № 85 и действуют с 30.08.2018.

Таким образом, до 1 ноября 2018 года (включительно) организации вправе обратиться в фонд за назначением скидки. Решение о назначении скидки к тарифу или об отказе в ее установлении специалисты ФСС России должны принять не позднее 1 декабря 2018 года и сообщить об этом организации в течение пяти дней с момента его принятия (п. 9 Правил).

ФСС России рассказал, как подготовить и отправить расчёт 4-ФСС в электронном виде

Работодатели со среднесписочной численностью работников свыше 25 человек обязаны сдавать расчёты по форме 4-ФСС в электронном виде. Работодатели с меньшей численностью сотрудников также вправе представлять расчёты в форме электронных документов.

ФСС России разместил на сайте Рекомендации с целью помочь страхователям подготовить и сдать расчёт 4-ФСС в электронном виде с использованием электронной подписи (далее – ЭП).

В соответствии с Рекомендациями подготовка расчёта 4-ФСС в электронном виде состоит из трёх этапов:

  • регистрация на портале;

  • заполнение расчёта;

  • отправка расчёта в Фонд.

В Рекомендациях указано: если работодатель для подготовки расчёта использует программное обеспечение фирмы «1С», то для сдачи отчёта он может сразу перейти к третьему этапу.

Напомним, что расчёт по форме 4-ФСС в электронном виде за 9 месяцев 2018 года следует подать не позднее 25 октября.

Текст Рекомендаций см. здесь.

Работодателям придётся пересмотреть порядок оплаты праздничных дней

Рассчитывая оплату за работу в выходной день, работодатель должен учитывать не только оклад, но и премии с надбавками. К такому выводу специалисты Роструда пришли, отвечая на вопрос о применении ст. 153 ТК РФ на сайте онлайнинспекция.рф.

Ранее аналогичное мнение по этому вопросу высказал Конституционный Суд РФ в постановлении от 28.06.2018 № 26-П. Однако это решение было вынесено по жалобе военнослужащих, труд которых лишь отчасти регулируется ТК РФ. Роструд подчеркнул, что такое требование распространяется на всех работодателей без исключения.

Госпошлину за регистрацию организаций и ИП отменят

С 01.01.2019 отменяется госпошлина при подаче документов в электронной форме в связи с государственной регистрацией:

  • юридического лица (за исключением государственной регистрации ликвидации юридических лиц, государственной регистрации политических партий и региональных отделений политических партий, государственной регистрации общероссийских общественных организаций инвалидов и отделений, являющихся их структурными подразделениями);

  • изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица;

  • ликвидации юридического лица (за исключением случаев, когда ликвидация юридического лица производится в порядке применения процедуры банкротства);

  • государственной регистрацией физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;

  • прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.

Соответствующие изменения внесены в п. 3 ст. 333.35 НК РФ Федеральным законом от 29.07.2018 № 234-ФЗ.

Не платить госпошлину при подаче электронных заявлений можно только с 01.01.2019. За заявления, поданные до этой даты, пошлина уплачивается в полном размере. Кроме того, пошлину по-прежнему нужно платить при подаче бумажных заявлений непосредственно в регистрирующий орган, через МФЦ или по почте.

Проверьте, достоверны ли сведения в ЕГРЮЛ о вашей организации

ФНС России продолжает бороться с фиктивными организациями. 24 сентября 2018 года ведомство сообщило, что в ЕГРЮЛ внесено 800 тыс. записей о недостоверности данных об организациях.

Если организация обнаружила о себе такую запись, она может самостоятельно представить корректные сведения для её исправления. Это позволит руководителям и собственникам организаций избежать ограничения в управлении юридическими лицами.

Напомним, что организация может быть исключена из ЕГРЮЛ, если в реестре в течение более 6 месяцев (с момента внесения записи) присутствуют сведения, в отношении которых внесена запись о недостоверности (пп. «б» п. 5 ст. 21.1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ).

Убедиться в надёжности контрагента и проверить, являются ли его сведения достоверными, можно через бизнес-справку Сервиса 1СПАРК Риски.

Грозит ли штраф за невыдачу расчётного листка на аванс?

Работодатель не обязан выдавать расчётные листки работникам дважды в месяц (при выплате зарплаты и аванса). Такой вывод следует из письма Минтруда России от 24.05.2018 № 14-1/ООГ-4375.

Специалисты ведомства указали, что расчётный листок выдаётся с целью информирования работника о составных частях его очередной заработной платы. Форма расчётного листка утверждается работодателем, при этом порядок (в т. ч. периодичность) его выдачи трудовым законодательством не установлен.

Таким образом, закон не требует выдавать расчётный листок при выплате аванса и заработной платы, т. е. дважды в месяц. Также в письме отмечается, что общепринятой практикой является выдача расчётного листка с указанием начисленной месячной заработной платы (то есть один раз в месяц). Поэтому штраф за невыдачу расчётного листка отдельно на аванс работодателю не грозит.

Какие строки расчёта по взносам не нужно заполнять при выплатах по договорам ГПХ?

На выплаты лицам по гражданско-правовым договорам на выполнение работ (оказание услуг) страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начисляются, так как они не признаются застрахованными лицами по указанному виду страхования.

Поэтому в отношении названных физических лиц не заполняются строки 010-070 приложения № 2 к разделу 1 расчёта по страховым взносам. В то же время при заполнении в отношении этих лиц подраздела 3.1 раздела 3 расчёта по строке 180 следует указать признак «2». На это обратила внимание ФНС России в письме от 31.07.2018 № БС-4-11/14783. Разъяснения поддерживаются в учётных решениях «1С:Предприятия 8».

Как сдавать расчёт по взносам, если филиал перестал платить зарплату?

Обособленное подразделение может прекратить начислять и выплачивать зарплату работникам в течение года, если организация лишит его указанных полномочий. Одновременно с этим у подразделения прекращается обязанность уплачивать страховые взносы и представлять расчёт в налоговый орган по месту нахождения подразделения (заполненный в отношении работников подразделения).

В такой ситуации за отчётный период, в котором подразделение лишено полномочий, а также за последующие отчётные периоды и за расчётный период (календарный год) сведения в отношении работников обособленного подразделения следует включать в расчёт по страховым взносам, представляемый головной организацией в налоговый орган по месту своего нахождения. Туда же следует уплачивать взносы, включая взносы за работников подразделения (см. письмо ФНС России от 17.08.2018 № ПА-4-11/16006).

Можно ли 2-НДФЛ направить работнику по электронной почте?

Налоговые агенты обязаны выдавать физическим лицам по их заявлениям справки по форме 2-НДФЛ о полученных доходах и удержанных суммах налога.

Способы выдачи справок Налоговым кодексом не установлены, поэтому налоговый агент вправе самостоятельно их определить. Такие разъяснения дала ФНС России в письме от 10.08.2018 № ПА-4-1/15498.

Таким образом, справки 2-НДФЛ налоговый агент может выдавать физическому лицу на бумажном носителе, а также направлять ему в электронном виде.

Какой документ подтверждает расходы на доставку товара?

Если для доставки приобретённого товара организация заключает договор перевозки груза, то расходы на доставку для целей налогообложения прибыли подтверждает транспортная накладная.

Связано это с тем, что по нормам Налогового кодекса расходами признаются затраты, подтверждённые документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации. Транспортная накладная отвечает этим требованиям, так как ее оформление в случае заключения договора перевозки груза предусмотрено Гражданским кодексом, а также Федеральным законом «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта».

Такие разъяснения даны в письме Минфина России от 28.08.2018 № 03-03-06/1/61110.

Можно ли в 2-НДФЛ не указывать ИНН физического лица?

По действующим правилам в справке 2-НДФЛ указывается ИНН физического лица – получателя доходов. Однако если ИНН у физического лица отсутствует, этот реквизит не заполняется.

Поскольку такое правило установлено Порядком заполнения справки 2-НДФЛ, то справка, представленная в налоговый орган без ИНН из-за его отсутствия у налогоплательщика, признается документом, составленным без нарушений, и должна пройти форматный контроль в общем порядке.

На это обратила внимание ФНС России в письме от 17.08.2018 № ПА-4-11/15942.

Напомним, что получить информацию об ИНН физического лица можно на официальном сайте ФНС России в сервисе «Узнай ИНН».

Система «1С:Предприятие»– возможности программы hot_1c.png

1. В программе «1С:Бухгалтерия 8» (с релиза 3.0.65) в документе «Счёт покупателю» отражается сумма частичной оплаты и неоплаченный остаток счета (рис. 1).

2018-10-1.png

Рис. 1

Если счёт оплачен частично, то в столбце «Ожидается оплата» отчёта «Счета, не оплаченные покупателями» отражается неоплаченный остаток по счету (рис. 2).

2018-10-2.png

Рис. 2

2. В раздел «Администрирование» добавлена новая группа «Обновление классификаторов», раскрыв которую можно перейти по ссылке «Обновление классификаторов», затем выбрать «Загрузить обновления через интернет» и выбрать обновления классификаторов, которые вы хотите установить (если подключена интернет-поддержка и программа зарегистрирована на портале 1С https://portal.1c.ru) (рис. 3).

2018-10-3.png

Рис. 3

3. В раздел «ОС и НМА» добавлен новый документ «Приобретение земельных участков» для операций по приобретению земельных участков, которые не требуют дополнительных расходов, с одновременным принятием к учёту. При этом проводка по приобретению земельного участка формируется по дебету нового субсчёта 08.01.2 «Приобретение земельных участков без доп. расходов», для которого в плане счетов установлено субконто «Основные средства» (рис. 4).

2018-10-4.png

Рис. 4

4. В раздел «Продажи» добавлен новый документ «Безвозмездная передача» (рис. 5), в котором на закладке «Счёт затрат» установлен счёт затрат 91.02 «Прочие расходы» и статья «Расходы по передаче товаров (работ, услуг) безвозмездно». На основании документа «Безвозмездная передача» создаётся документ «Счёт-фактура выданный».

2018-10-5.png

Рис. 5

При проведения документа формируются проводки по списанию стоимости переданных ТМЦ в бухгалтерском учёте на прочие расходы с отражением ПР, а также проводка по начислению НДС в бюджет (рис. 6).

2018-10-6.png

Рис. 6

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3) начиная с релиза 3.1.7:

  • автоматическое заполнение на титульном листе 6-НДФЛ кода по месту нахождения (учёта) для обособленных подразделений (220) и для крупнейших налогоплательщиков (213). О составлении расчёта по форме 6-НДФЛ см. здесь.

ИС 1С:ИТС – информация на каждый день hot_its.png

Справочник хозяйственных операций «1С:Бухгалтерия 8»

В связи с выпуском новых релизов конфигурации «1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0) актуализированы статьи, посвящённые отражению в программе:

  • продажи товаров транзитом;

  • закрытия общехозяйственных расходов методом «директ-костинг»;

  • списания неисправимого производственного брака и учёту расходов на исправление брака готовой продукции по гарантии;

  • нормируемых расходов на рекламу;

  • вклада в имущество общества материалами.

Также добавлены новые статьи о том, как:

  • создать документ «Ввод остатков» по счетам 90, 91, 99 при переходе с УСН на ОСН в течение года;

  • отразить в налоговом учёте стоимость товаров и НДС при переходе с УСН на ОСН;

  • ввести остатки по счетам учёта, для которых в плане счетов предусмотрен налоговый учёт, а также учесть «переходные» доходы и расходы при смене системы налогообложения с УСН на ОСН.

Справочник «Учёт по налогу на добавленную стоимость»

В справочник добавлена статья, описывающая порядок применения НДС при увеличении стоимости услуг, приобретённых налоговым агентом, в «1С:Бухгалтерии 8» (редакция 3.0).

Справочник «Страховые взносы (с 2017 года)»

В справочнике размещена статья-рекомендация, которая разъясняет порядок расчёта пенсионных взносов по доптарифам за сотрудников, которые работают во вредных условиях труда только несколько дней в отчётном месяце.

Справочник «Упрощённая система налогообложения»

Материал, посвящённый особенностям перехода с УСН на ОСН, добавлен в справочник. Из новых статей можно узнать, правомерно ли принять к вычету НДС после перехода на общий режим, если в период применения «упрощенки» объектом обложения были «доходы».

Справочник «Налог на имущество организаций»

Налог на имущество исчисляется исходя из его кадастровой стоимости. В некоторых случаях кадастровую стоимость приравнивают к рыночной, а она содержит НДС.

Возникает вопрос: можно ли уменьшить рыночную стоимость на НДС в целях расчета налога на

Раздел «Отчётность»

В «1С:Бухгалтерию 8» добавлены статьи по составлению:

  • декларации по налогу на прибыль за 9 месяцев 2018 года при уплате ежемесячных и ежеквартальных авансовых платежей;

  • декларации по налогу на прибыль за 9 месяцев 2018 года при уплате только ежеквартальных авансовых платежей;

  • декларации по налогу на прибыль за январь-сентябрь 2018 года при уплате ежемесячных авансовых платежей исходя из фактической прибыли;

  • декларации налогового агента за 9 месяцев 2018 года при выплате доходов российским организациям;

  • декларации (расчёта) налогового агента за 9 месяцев 2018 года при выплате доходов иностранным организациям

  • расчёта по форме 6-НДФЛ за 9 месяцев 2018 года;

  • декларации по косвенным налогам за сентябрь 2018 года;

  • декларации по НДС за III квартал 2018 года

  • расчёта авансового платежа по налогу при УСН за 9 месяцев 2018 года;

  • декларации по ЕНВД за III квартал 2018 года;

  • налогового расчёта за 9 месяцев 2018 года;

  • расчёт авансового платежа по транспортному налогу за III квартал 2018 года;

  • расчёт авансового платежа по земельному налогу за III квартал 2018 года;

  • расчёта по страховым взносам за 9 месяцев 2018 года;

  • расчёта по форме 4-ФСС за 9 месяцев 2018 года.

  • единой (упрощённой) декларации за 9 месяцев 2018 года.

Справочник кадровика

Справочник дополнен очередными должностными инструкциями. К примеру, появились образцы должностных инструкций специалиста по охране труда, инженера-сметчика, наладчика строительных машин, подсобного рабочего и некоторых других специальностей.

Кроме того, в справочник добавлен материал о том, в каких случаях можно объявить простой, должны ли сотрудники находиться на рабочем месте во время простоя и как его оплачивать в различных ситуациях.

Справочник «Кадровый учёт и расчёты с персоналом в программах 1С»

В справочнике «Кадровый учёт и расчёты с персоналом в программах 1С» актуализированы статьи до текущего релиза программ «1С:Предприятие 8».

Актуализированы практические примеры в рубриках: «Расчёты с персоналом», «Кадровый учёт», «Налоги и взносы», «Расчёт заработной платы госслужащих», «Начисление заработной платы военнослужащих».

Добавлены новые статьи по программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 3):

  • «Начисление пособия на погребение стороннему лицу»

  • «Расчёт при увольнении сотрудника по соглашению сторон»

  • «Расчёт отпускных при индексации заработной платы».

Добавлены новые статьи по программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» (редакция 3):

  • «Формирование отчёта «Реестр государственных служащих»

  • «Формирование отчёта «Реестр пособий за счёт ФСС»

  • «Начисление и выплата денежного содержания умершего служащего»

  • Справочник «Договоры: условия, формы, налоги».

Можно ли потребовать взыскания неустойки со стороны договора, не уплатившей авансовый платёж в установленные договором сроки? На этот вопрос отвечает новая статья справочника.

Отвечает аудитор hot_auditor.png

Все пользователи программ 1С, заключившие договор 1С:ИТС уровня ПРОФ, могут получать бесплатные консультации экспертов по вопросам бухгалтерского, налогового и кадрового учёта. Наиболее интересные из них публикуются в ИС 1С:ИТС.

Вопрос месяца: Требуется ли положение об охране труда, если число работников менее 50?

Ответ:

Любой работодатель обязан (абз. 22, 23 ч. 2 ст. 212 ТК РФ):

  • разработать и утвердить локальные нормативные акты (ЛНА), содержащие правила и инструкции по охране труда для работников;

  • иметь в наличии комплект нормативных правовых актов с требованиями по охране труда в отношении своей деятельности.

Минтруд России в письме от 30.06.2016 № 15-2/ООГ-2373 со ссылкой на п. 5.1 Методических рекомендаций, утв. постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80, пояснил, что вышеуказанные ЛНА по охране труда принимаются работодателем также с учётом специфики своей деятельности.

Таким образом, обязанность разработки ЛНА об охране труда (в том числе инструкций, положений и т. д.) не поставлена в зависимость от количества работников и распространяется на всех работодателей. Локальные акты об охране труда должны быть разработаны при любом количестве сотрудников.

Количество работников имеет значение при принятии решения о создании службы или введении должности специалиста по охране труда. Такая служба или должность должны быть созданы при количестве работников более 50 человек (ч. 1 ст. 217 НК РФ).

Обратите внимание: Минтруд России утвердил Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда (утв. Минтрудом РФ 13.05.2004).

Другие интересные вопросы за последний месяц:

Как заполнить трудовую книжку, если работник представил диплом бакалавра?

При заполнении трудовой книжки работника с дипломом бакалавра, по нашему мнению, следует сделать записи:

  • в строке «Образование» – «высшее – бакалавриат»;

  • в строке «Профессия, специальность» – «маркетинг».

Обоснован такой вывод следующим.

Трудовая книжка на каждого работника ведётся в соответствии с нормами, установленными:

  • Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» (далее – Правила).

  • Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69 (далее – Инструкция).

При оформлении трудовой книжки на её титульном листе указываются (в том числе) сведения об образовании, профессии, специальности (п. 9 Правил). При этом сведения об образовании (общем или профессиональном) необходимо указать на титульном листе трудовой книжки на основании надлежаще заверенных документов (п. 2.1 Инструкции).

Документом, на основании которого следует заполнить титульный лист, в описанном случае является диплом бакалавра (утв. приказом Минобрнауки России от 01.10.2013 № 1100). На оборотной стороне титула в правой части фраза: «Освоил(а) программу бакалавриата (или магистратуры) по направлению подготовки». В этой графе должно быть указано направление обучения (например, «маркетинг»).

Это направление (например, «маркетинг»), по нашему мнению, можно считать характеристикой специальности сотрудника. Следовательно, в строке «Профессия, специальность» можно указать направление из диплома – «маркетинг». Однако на данный момент нет никаких разъяснений по данному вопросу.

Что касается строки «Образование», то утверждённая форма диплома не содержит графы с таким наименованием. В настоящее время (согласно ч. 5 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ) в Российской Федерации установлены следующие уровни профессионального образования:

  • среднее профессиональное;

  • высшее – бакалавриат;

  • высшее – специалитет, магистратура;

  • высшее – подготовка кадров высшей квалификации.

В связи с этим в графе «Образование» на титульном листе, по нашему мнению, нужно сделать запись «высшее – бакалавриат».

Нужно ли при выплате заработной платы применять ККТ

Применять ККТ при выплате заработной платы не нужно.

Дело в том, что ККТ организации и предприниматели должны применять при расчетах (п. 1 ст. 1.2 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ).

Расчёты представляют собой приём (получение) и выплату денежных средств наличными деньгами и (или) в безналичном порядке за:

  • товары, работы, услуги,
  • приём ставок, интерактивных ставок и выплату денежных средств в виде выигрыша при осуществлении деятельности по организации и проведению азартных игр,
  • а также приём денежных средств при реализации лотерейных билетов, электронных лотерейных билетов,
  • приём лотерейных ставок и выплата денежных средств в виде выигрыша при осуществлении деятельности по организации и проведению лотерей.

К расчётам относятся также (ст. 1.1 Закона № 54-ФЗ):

  • приём (получение) и выплата денежных средств в виде предварительной оплаты и (или) авансов,

  • зачёт и возврат предварительной оплаты и (или) авансов,

  • предоставление и погашение займов для оплаты товаров, работ, услуг (включая осуществление ломбардами кредитования граждан под залог принадлежащих гражданам вещей и деятельности по хранению вещей),

  • предоставление или получение иного встречного предоставления за товары, работы, услуги.

Исходя из определения расчёта, выплата заработной платы сотруднику (независимо от способа выплаты) к расчётам не относится. Следовательно, применять ККТ не нужно.

(См. письмо Минфина России от 24.08.2018 № 03-01-15/60601).

Источник: its.1c.ru

Скидка 50% на первый месяц юридического обслуживания
Обратный звонок