1. Руководитель ИТ-Проектов

Отдел: Отдел обслуживания компьютерной техники и сетей.

Направление деятельности отдела: Оказание услуг по обслуживанию компьютерной техники и сетей.

Рабочий график: с 9-00 до18-00 с перерывом на обед, пятидневная рабочая неделя.

Функциональные обязанности:
1. Выполнение следующих видов работ в соответствии с планом руководителя группы:
Опыт управления следующими ИТ-проектами
1.1. создание СКС предприятия.
1.2. развертывание серверов, создание доменной структуры сети.
1.3. антивирусная защита предприятия, безопасность информации.
1.4. лицензирование ПО.
1.5. подключение удаленных филиалов к базам данных предприятия.
2. Участие в продажах оборудования, ПО и услуг.
3. Участие в документальном оформлении выполненных работ, продаже оборудования и ПО.
4. Повышение квалификации согласно плана развития компании.
5. Составление внутренних отчетов о выполненной работе.

Командировки: Возможны командировки в г. Москву и по области на 1 день.

Маршруты: по Владимиру.

Обучение и развитие: Накопление опыта в области обслуживания компьютерной техники, сетей и средств телекоммуникации.

Возможности карьерного роста: Руководитель технической группы.

Требования и предпочтения по кандидату.
Образование: высшее
 Навыки:
• Администрирование ПК;
• Работа с пользователями ПК;
• Администрирование оргтехники;
• Прокладка и настройка вычислительных сетей;
• Опыт организации доменной структуры сети, терминального режима;
• Администрирования антивирусных программ, консоль управления
• Знание схемы лицензирование ПО
• Администрирование почтовых серверов
• Администрирование прокси-серверов и файрволов
• Администрирование мини-АТС.

Опыт: минимум 3 года в должности системного администратора НА ПОСТОЯННОМ МЕСТЕ РАБОТЫ, руководитель технической труппы/отдела

Личные качества:
• Ответственность
• Исполнительность
• Умение работать в команде.

Пол: мужской.
Возраст: от 25 до 50 лет.

Перечень необходимых документов от кандидатов:
• Диплом об образовании (вкладыш с оценками)
• Трудовая книжка
• Резюме.

Другое: желательно наличие личного автомобиля

Система оплаты труда: 25000 руб. - оклад.
2) Премия по результатам работы.

Средний уровень: 30000 руб.

Страховки: отсутствуют.

2. Менеджер по продажам

Отдел: маркетинга.

Направления деятельности отдела: анализ рыночной ситуации, продвижение услуг и продуктов компании, продажа услуг и продуктов компании.

Рабочий график: свободный.

Функциональные обязанности:
- Анализ рыночной ситуации на рынке услуг компании и на смежных рынках.
- Выявление потребности потенциальных и действующих клиентов в продукции и услугах компании.
- Активный поиск новых клиентов.
- Ведение коммерческих переговоров.
- Контроль поступления платежей от клиентов за товары и услуги.
- Распространение информационно-рекламных материалов компании.
- Участие в планировании продаж.
- Анализ данных результатов продаж.
- Составление регулярных отчётов о проделанной работе.

Требования и предпочтения к кандидату

Образование: высшее.

Навыки:
• Знание офисной техники
• Знание офисных компьютерных приложений
• Работа в программе «1С:Предприятие»
• Умение вести переговоры по телефону и непосредственно с клиентом

Опыт активных продаж не менее одного года. Особо приветствуется опыт продаж сложных услуг.

Личные качества:
• Коммуникабельность
• Ответственность
• Исполнительность

Пол: не имеет значения.

Возраст: от 23 до 50 лет

Уровень зарплаты: комиссионные с продаж.

3. Бухгалтер-специалист

Отдел: бухгалтерского учёта и налогобложения.

Направления деятельности отдела: бухгалтерские услуги; консультации по бухгалтерскому учету и налогообложению.

Количество вакансий: 1.

Место работы: офис компании по адресу: г.Владимир, ул.Чайковского, д.21а, офис 45.

Рабочий график: с 9-00 до18-00 с перерывом на обед, пятидневная рабочая неделя.

Функциональные обязанности:
- Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета на предприятии.
- Ведение кадрового учета: приказы на прием, увольнение, отпуск, перемещения сотрудников, трудовые договора, личные карточки сотрудников, договор о материальной ответственности с МОЛ, медицинские полисы, страховые пенсионные свидетельства.
- Ведение трудовых книжек.
- Оформление документов по заработной плате: табели учета рабочего времени, расчетные ведомости, платежные ведомости, справки по заработной плате, должностям и прочим сведениям. Ведение налоговых карточек по НДФЛ и ЕСН.
- Составление документов первичного учета и журналов регистрации.
- Внесение документов первичного учета в электронную базу данных, проведение документо в программе 1С в.7.7, 8.
- Осуществление регламентных операций по бухгалтерскому учету, закрытие счетов месяца.
-Составление бухгалтерской и налоговой отчетности по хозяйственной деятельности.
- Формирование организационно- нормативных документов хозяйственной деятельности предприятия : Учетная политика, график документооборота, приказ по перечню лиц, имеющих право на получение денежных средств из кассы предприятия, прочие документы.
- Участие в составе комиссии по инвентаризации ТМЦ и финансовых обязательств.
- Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в органы ФНС, внебюджетные фонды, органы статистики и другие государственные учреждения.
-Защита бухгалтерской и налоговой отчетности в органах ФНС, внебюджетных фондах, органах статистики и других государственных учреждениях.
-Составление отчетов по финансово- экономической деятельности предприятия по требованию руководства.

Требования и предпочтения к кандидату

Образование: высшее.

Навыки:
• Знание бухгалтерского и налогового учета
• Опыт составления бухгалтерской и налоговой отчетность по «общей» системе налогообложения от 1,5 лет
• Навыки работы в программе 1С
• Знание офисной техники
• Знание программ Банк-Клиент, любой справочно-правовой системы, программ для сдачи персонифицированного учета в ПФР и ИФНС.

Опыт:
Работа главным бухгалтером малой фирмы, или заместителем главного бухгалтера на среднем и крупном предприятии от одного года

Личные качества:
• Коммуникабельность
• Ответственность
• Исполнительность

Пол: не имеет значения.

Возраст: до 50 лет

Уровень зарплаты: от 15000 до 30000 рублей.

Обучение и развитие:
В Компании создается возможность профессионального роста и развития в результате работы по разным системам налогообложения, разным видам деятельности предприятий, работы в программах 1С:Предприятие 7.7 и 1С:Предприятие 8.0

Возможности карьерного роста:
Возможно продвижение на следующие должности:
1) Руководитель группы отдела бухгалтерского учета и налогообложения.
2) Сотрудник группы налогового консультирования
3) Руководитель и сотрудник группы внутреннего аудита

4. Специалист по автоматизации учёта и управления на платформе "1С" в бюджетных организациях

Отдел: автоматизации учёта и управления на платформе "1С".

Направление деятельности отдела: Оказание услуг в соответствии со стандартами "1С:Франчайзинг"; комплексная автоматизация организаций на платформе "1С".

Количество вакансий: 1.

Место работы
• Офис компании по адресу г. Владимир, ул. Чайковского, д. 40а, офис 45.
• Работа на рабочих местах у клиентов.

Рабочий график: с 9-00 до18-00 с перерывом на обед, пятидневная рабочая неделя.

Командировки: возможны командировки в Москву и по области на один день. В Москву на ж/д экспрессе (отправление 7-30, возврат в г. Владимир 20-30). По области на транспорте заказчика или на заказном автомобиле).

Функциональные обязанности:

1. Выполнение следующих видов работ в соответствии с планом начальника группы:
1.1. Консультирование по использованию программных средств (ПО) фирмы "1С" и её партнёров.
1.2. Установка новых релизов компонент системы "1С:Предприятие 7.7" и платформы "1С:Предприятие 8" на компьютеры заказчика, а также новых релизов использующихся у заказчика конфигураций, разработанных для системы "1С: Предприятие 7.7" и "1С:Предприятие 8" фирмой "1С" и её партнёрами, с сохранением имеющихся данных и сделанных ранее изменений, обновление форм отчётности.
1.3. Настройка использующихся у заказчика конфигураций, разработанных для системы "1С: Предприятие 7.7 (8)" фирмой "1С" и её партнёрами в соответствии с техническими заданиями заказчика.
1.4. При необходимости и по заданию начальника группы изучение предметной области, связанной с заданиями заказчика, постановка задачи и формирование технического задания.
1.5. Выполнение работ по программированию и настройке в соответствии с заданиями начальника группы.
1.6. Написание инструкций по использованию ПО по заданию начальника группы.
2. Информирование начальника группы при нарушении выполнения плановых заданий.
3. Прохождение сертификаций в фирме "1С" и других фирмах по решению руководства компании.
4. Участие в продажах ПО и услуг (участие в маркетинговых мероприятиях компании по решению директора компании).
5. Участие в документальном оформлении выполненных работ.
6. Повышение квалификации согласно плану развития компании.
7. Составление внутренних отчётов о выполненной работе.

Требования и предпочтения по кандидату

Образование: высшее

Навыки:
• Хорошее владение компьютером (Windows,Office, Internet,e-mail)
• Уверенное владение средствами разработки одной из платформ "1С:Предприятие 7.7" или 8 (предпочтительнее владение обеими платформами)
• Хорошее знание типовой конфигурации "1С:Предприятие 7.7 "Бухгалтерия для бюджетных учреждений"
• Хорошее знание типовой конфигурации "1С: Зарплата и Кадры 7.7" или КАМИН: Расчёт зарплаты 2.0
• Базовые знания в области бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях

Опыт: не менее 1 года

Личные качества:
• Ответственность
• Исполнительность
• Аналитический склад ума
• Умение работать в команде

Пол: Не важно.

Возраст: 23 - 50 лет.

Перечень необходимых документов от кандидатов:
• Диплом об образовании (вкладыш с оценками)
• Трудовая книжка
• Резюме

Уровень зарплаты: от 15 000 до 35 000 руб.

Страховки: отсутствуют.

5. Специалист по автоматизации учёта и управления на платформе "1С"

Отдел: автоматизации учёта и управления на платформе "1С".

Направление деятельности отдела: Оказание услуг в соответствии со стандартами "1С:Франчайзинг"; комплексная автоматизация организаций на платформе "1С".

Количество вакансий: 1.

Место работы
• Офис компании по адресу г. Владимир, ул. Чайковского, д. 40а, офис 45.
• Работа на рабочих местах у клиентов.

Рабочий график: с 9-00 до18-00 с перерывом на обед, пятидневная рабочая неделя.

Командировки: возможны командировки в Москву и по области на один день. В Москву на ж/д экспрессе (отправление 7-30, возврат в г. Владимир 20-30). По области на транспорте заказчика или на заказном автомобиле).

Функциональные обязанности:

1. Выполнение следующих видов работ в соответствии с планом начальника группы:
1.1. Консультирование по использованию программных средств (ПО) фирмы "1С" и её партнёров.
1.2. Установка новых релизов компонент системы "1С:Предприятие 7.7" и платформы "1С:Предприятие 8" на компьютеры заказчика, а также новых релизов использующихся у заказчика конфигураций, разработанных для системы "1С: Предприятие 7.7" и "1С:Предприятие 8" фирмой "1С" и её партнёрами, с сохранением имеющихся данных и сделанных ранее изменений, обновление форм отчётности.
1.3. Настройка использующихся у заказчика конфигураций, разработанных для системы "1С: Предприятие 7.7 (8)" фирмой "1С" и её партнёрами в соответствии с техническими заданиями заказчика.
1.4. При необходимости и по заданию начальника группы изучение предметной области, связанной с заданиями заказчика, постановка задачи и формирование технического задания.
1.5. Выполнение работ по программированию и настройке в соответствии с заданиями начальника группы.
1.6. Написание инструкций по использованию ПО по заданию начальника группы.
2. Информирование начальника группы при нарушении выполнения плановых заданий.
3. Прохождение сертификаций в фирме "1С" и других фирмах по решению руководства компании.
4. Участие в продажах ПО и услуг (участие в маркетинговых мероприятиях компании по решению директора компании).
5. Участие в документальном оформлении выполненных работ.
6. Повышение квалификации согласно плану развития компании.
7. Составление внутренних отчётов о выполненной работе.

Требования и предпочтения по кандидату

Образование: высшее

Навыки:
• Хорошее владение компьютером (Windows,Office, Internet,e-mail)
• Уверенное владение средствами разработки одной из платформ "1С:Предприятие 7.7" или 8 (предпочтительнее владение обеими платформами)
• Базовые знания в области бухгалтерского учёта

Опыт: не менее 1 года

Личные качества:
• Ответственность
• Исполнительность
• Аналитический склад ума
• Умение работать в команде

Пол: Не важно.

Возраст: 23 - 50 лет.

Перечень необходимых документов от кандидатов:
• Диплом об образовании (вкладыш с оценками)
• Трудовая книжка
• Резюме

Уровень зарплаты: от 15 000 до 35 000 руб.

Страховки: отсутствуют.